יום גיבוש לעובדים

ימי גיבוש לעובדים, חברות ועסקים

אנחנו מתמחים בארגון אירועים עסקיים כגון: ימי גיבוש לעובדים, והפקה של פעילויות גיבוש לעובדים, המשולבים עם כיף והנאה מתוך ההנחה הבסיסית הקבועה שמתאימה כמעט לכל חברה – יצירת הנאה לעובדים, ושילוב של אטרקציות מיוחדות שיהפכו את יום גיבוש לעובדים שלכם לבלתי נשכח, מיוחד ומהנה מאוד.

אנחנו משתדלים להתאים תכנים פעילויות ואטרקציות לכל יום גיבוש שאנחנו מארגנים. ימי גיבוש לעובדים זקוקים למרכיבים קבועים שיהפכו את היום למיוחד. קייטרינג איכותי, פעילויות רגועות ונעימות, הכנסת עניין ומתח בפעילות קצביות וכמובן גיבוש צוותי במסגרת סדנאות, משימות או חוויות משותפות.

לשיחת ייעוץ ופרטים נוספים לחצו

הפקת ימי גיבוש לעובדים – כל מה שצריך לדעת

יצירת תכנים חדשים, שיתוף העובדים בפעילות גיבוש שיוצרות חוויה והנאה, אטרקציות ויזואליות והנאה. כל שלב ביום הגיבוש שלכם צריך להילקח בחשבון כבר משלב הכניסה וקבלת הפנים ועד מגוון האפשרויות והתכנים שישתלבו בערב. צריך להיות קו מנחה קונספט שלפיו כל האירוע יתנהל כאשר לשמור תמיד על אפקט ההפתעה למוזמנים, מה שיגביר את הסיפוק והצלחת האירוע שלכם.

פעילות גיבוש לעובדים יכולה להיות מוצלחת מאוד ויכולה להיות סופר סתמית – הכל מתחיל באופן ההתייחסות שלכם לאירוע. אנחנו מאמינים שבהתאם לכל תקציב ניתן ליצור ימי גיבוש נעימים מיוחדים ומהנים.

אם גם אתם זקוקים לארגון או הפקה של יום גיבוש לעובדים, כזה שיהיה מיוחד מהנה ומוצלח אנחנו הכתובות בעבורכם.

אז איך יוצרים ימי גיבוש לעובדים שיהיו באמת מיוחדים? ומאיפה מתחילים?

המפתח מתחיל ביצירת חוויה מהנה קצבית או רגועה שתעניק לעובדים שלכם הזדמנות אמיתית להתנתק מהשגרה ומהיום יום ובכך תוכלו להכניס אותם לחוויה מיוחדת ומהנה.

פעילויות גיבוש לעובדים, זקוקות למרכיבים קבועים שיהפכו את היום למיוחד. קייטרינג איכותי, פעילויות רגועות ונעימות, הכנסת עניין ומתח בפעילות קצביות וכמובן גיבוש צוותי במסגרת סדנאות, משימות או חוויות משותפות.

לשיחת ייעוץ ופרטים נוספים לחצו

שאלות ותשובות על ימי גיבוש לעובדים

1. מה ההבדל בין יום גיבוש ליום כיף?

יום גיבוש נועד לחזק קשרים בצוות, לעודד שיתוף פעולה ולבנות אמון. לעומת זאת, יום כיף מתמקד בעיקר בבילוי והנאה. יום גיבוש משלב לעיתים פעילויות עם ערך מוסף כמו ODT, סדנאות תקשורת או משימות קבוצתיות, בעוד שיום כיף יכול לכלול טיול, מסעדה או הופעה.

2. איך מתאימים את יום הגיבוש לאופי החברה?

אנחנו מתחילים בהיכרות עם התרבות הארגונית, גיל העובדים, תחומי עניין ורמת האינטראקציה הרצויה. בהתאם לכך נבנה יום שיכול להיות רגוע, ספורטיבי, חווייתי או אפילו תחרותי – כך שכולם ירגישו חלק מהחוויה.

3. אילו פעילויות פופולריות ליום גיבוש?

בין הפעילויות המובילות:

סדנאות ODT ופתרון בעיות
משחקי משימות בסגנון "המרוץ למיליון"
סדנאות בישול או יצירה
טיולים בטבע כולל ארוחות שטח
ימי גיבוש באתרי נופש עם הרצאות וספא
סדנאות סטנדאפ/אימפרוב/תקשורת בין-אישית

4. האם אפשר לעשות יום גיבוש במשרד עצמו?

בוודאי. אם התקציב מוגבל או אין אפשרות לצאת מחוץ לארגון, ניתן להביא פעילויות פנימה: הרצאות השראה, סדנאות אינטראקטיביות, ארוחת בוקר מיוחדת, תחרויות נושאות פרסים ועוד.

5. איך הופכים יום גיבוש לאירוע משמעותי ולא רק "יום כיף"?

הכל מתחיל במטרה: האם רוצים לחזק צוות חדש? לעודד יוזמה? להודות לעובדים? ברגע שיש מטרה ברורה, נוכל לבנות חוויה עם ערך מוסף – עם שילוב של מסרים ארגוניים, שיח קבוצתי, והנאה משותפת.